Vi har ikke definert hva årets sommerprosjekt skal være. Det skal dere som jobber i teamet få bestemme. Vi søker deg som vil jobbe tett sammen i tverrfaglig team, for å finne en god idé, og teste den ut sammen.
Er du nysgjerrig? Liker du å prøve nye ting? Det gjør vi, spesielt når det kan være til nytte for kundene våre.
Vi garanterer et utfordrende case og kanskje dere får eksperimentere med spennende teknologi. Dere får flere av våre erfarne ansatte som mentorer på prosess, design og utvikling. Vi skal hjelpe dere i gang. Kanskje velger dere å bruke Google Design Sprint, eller andre ting dere har lyst til å lære.
Du er student som er ferdig med 3. - 5. klasse. Eller så er du spesielt god til faget ditt eller til kreativt teamarbeid. Dere som settes sammen i sommerteamet har kompetanse innen forretningsforståelse, brukeropplevelse, design, frontend/backend systemutvikling. Du går gjerne på Datateknikk, Kommunikasjonsteknologi, Teknisk kybernetikk, Ingeniørvitenskap og IKT, Industriell økonomi eller Industriell design.
Oppstart på sommerprosjektet er 17. juni, og dere jobber sammen i 6 uker. I tillegg vil vi samle dere et par dager i vinter/vår for å bli kjent og jobbe med idéer.
Vi ønsker to team, ett på hvert av våre kontor i Trondheim og Oslo. Send søknad til [email protected] og skriv hvor du ønsker sommerjobb. Skriv gjerne også hvorfor du kommer til å passe inn i teamet. Legg ved CV og karakterutskrift, og lenke til github hvis du har det. Har du designportfolio vil vi gjerne se den.
Søknadsfrist: 18. november
Ta kontakt med Kristian Selnæs (Trondheim) eller Anders Skar (Oslo) hvis du lurer på noe.
Se kantega.no og blogg.kantega.no hvis vil bli mer kjent med oss.
PS: dere får arbeidsplass i teamrom i våre lokaler på Solsiden (Trondheim) eller Kirkegata (Oslo), og - det er selvsagt gratis lunsj hver dag.
Se https://www.kantega.no/sommerjobb for utlysningsteksten.
Kantega er et ledende teknologiselskap med kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Vi er ca. 200 stykker som jobber med løsninger for kunder som Vipps, Fiskeridirektoratet, SpareBank 1 og Posten. Felles for oss er at vi er knallgode i faget vårt, ønsker å utgjøre en forskjell, ta samfunnsansvar og inkludere alle. Kantega er 100% eid av oss ansatte, og vi deler overskuddet likt. Det gir likeverd og samhold, og alle får rett til å påvirke Kantega sin utvikling.
