Publisert: 02.11.15

Dersom du ønsker tøffe utfordringer fra dag én som vil pushe læringskurven din langt over det du tror er mulig, så les videre. Capra opplever suksess innenfor teknologi og utvikling, og skal nå satse på rådgivningstjenester. Nøkkelen til vår suksess er å ansette de beste og mest motiverte lagspillerene. Capra søker etter de aller beste studentene som uteksamineres våren 2016 som ønsker å starte karrieren som konsulent for å få ekstremt mye erfaring på kortest mulig tid. Personlighet Vi ser etter folk med lidenskap og energi. Du er ekstremt dyktig, motivert og har gjerne spennende interesser utenfor jobb og skole. Du har også evnen til å skape entusiasme rundt deg. Du har en lidenskap for det du holder på med og jobber ut over vanlig arbeidsdag fordi du ønsker å bli flinkere i ditt fagfelt. Disiplin Vi ser etter folk med høy arbeidsmoral og effektive personlige vaner. Du prioriterer og balanserer jobb, venner, familie og fritid. Du har en plan for det korte og det lange perspektiv. Lederevner Vi ser etter folk som ønsker å lede - seg selv og sine team. Du beskytter og tar vare på teamet ditt og tilrettelegger for at teamet sammen skaper resultater. Du ser faresignalene lenge før et prosjekt går skeis og du har stålkontroll på seg selv og omgivelsene når det koker. Du vet og har erfart forskjellen mellom det å styre og det å lede. Analytiske evner Vi ser etter folk som er ekstremt dyktige og som har evne til å bryte ned komplekse problemstillinger til enkle løsninger. Du er kreativ, metodisk, nøye og har en utpreget praktisk sans for hva som fungerer i den virkelige verden. Som rådgiver i Capra vil du:

• Løse komplekse problemer
• Kommunisere med ledelsen og andre kravstore interessenter
• Lære deg innovative teknologier og metoder for å levere resultater raskere enn det du trodde var mulig
• Alltid levere - uansett
• Kontinuerlig videreutvikle deg selv og de andre konsulentene
• Få konstruktiv, men velmenende, kritikk og kommentarer fra våre beste rådgiverene
• Bli en ekspert på å gi råd og veiledning

Nøkkelen til vår suksess er å ansette de beste og mest motiverte folkene. Vi ser etter studenter som ønsker å være med å ta Capra videre til Mars og som liker å løse utfordrende problemstillinger, er en lagspiller, har god gjennomføringsevne, disiplin, ønske og evnen til å lede. Capra tilbyr en unik mulighet, du vil få en viktig rolle i selskapet fra første dag. Tidligere studenter har fått ansvar for strategiprosessen til selskapet, avdelingsansvar, lede rekruttering av nye juniorer.

Fortsatt interessert? Søk!

Søknadslenke

Søknadsfrist 30. November.