Vi søker 7 traineer innen IT, digitalisering, transformasjon eller tilsvarende fagfelt.
Som trainee i Statnett vil du få en unik mulighet til å lære om det norske, nordiske og europeiske kraftsystemet. Du vil også få stor frihet til å påvirke egen hverdag og hva du ønsker å lære mer om.
Statnett står sentralt i utvikling av fremtidens kraftsystem og det grønne skiftet. Vi jobber for en stabil og robust strømforsyning og mot klimamålet om nullutslipp i 2050. For å løse utfordringene som kommer, og for å drive det grønne skiftet trenger vi talenter fra en rekke fagfelt. Derfor ønsker vi oss en bred faglig traineegruppe, og søker deg med bakgrunn innen IT, digitalisering, transformasjon eller tilsvarende.
Trainee programmet varer i 18 måneder, og du vil få et helhetlig overblikk av organisasjonen. Statnetts rolle som systemansvarlig, netteier og planansvarlig krever utførelse av mange forskjellige oppgaver, og vi tilbyr arbeidsopphold innenfor flere deler av organisasjonen, tilpasset din faglige bakgrunn og interesser. Rotasjonsperioder kan variere fra 3 til 9 måneder, og avdelingene som er oppgitt i annonsen er avdelingene hvor traineer skal ende opp i. På den måten vil du få solid tverrfaglig og personlig utvikling. I tillegg vil du sammen med traineegruppen få oppgaver dere skal løse sammen, blant annet organisering av sommerprosjektet KUBE, der sommerstudenter får utvikle noe nytt og viktig som vil bli brukt i og utenfor Statnett. Å kombinere dette med individuelle oppgaver i avdelingen vil gi øvelse i teamarbeid og koordinering, samt oppgaveprioritering og tidsstyring.
Forretningsområdet Transformasjon & Digitalisering (T&D) har ansvar for å drive frem transformasjon, digitalisering, teknologiutvikling og innovasjon på tvers i Statnett, og ansvar for at Statnett har kapasitet og gjennomføringsevne innenfor disse områdene.
Vi skal sikre at Statnett over tid er en effektiv, sikker og fremtidsrettet virksomhet gjennom smart, målrettet og effektiv bruk av digitalisering, teknologi og innovasjon. Samtidig skal vi levere sikre og stabile digitale løsninger som understøtter prioriterte behov. Vi er og ansvarlige for å levere målrettet innovasjon og teknologiutvikling, initiere økt kunnskapsgrunnlag gjennom bla. FoU, i tråd med D&I veikart
Våre 7 traineer i forretningsområde T&D er planlagt å ende opp fordelt på de 7 avdelingene nevnt under. For alle avdelinger vil arbeidssted etter endt traineeperiode være Oslo, men vil for avdeling Nettoperasjoner (TN) kunne være Alta og avdeling Digitalt Fundament & Data (TD) kunne vurderes til Trondheim avhengig av kandidatens kompetanse og ønske.
Digitalt Fundament & Data (TD): I driften av kraftsystemet samler vi inn store mengder data. I Statnett får du muligheten til å jobbe med disse dataene så vi kan løse samfunnsoppdraget vårt på en mer effektiv måte. Sentralt i dette arbeidet er bruk av data, avanserte modeller og kunstig intelligens. Vi har også ansvaret for at Statnett jobber systematisk med datakvalitet og forvaltning av data, og vi sørger for at det er lett å finne og gjenbruke data. På den måten bidrar vi til at Statnett blir datadrevet.
Digital Utvikling (TU): Digital Utvikling er motoren i softwareutvikling i Statnett. Hos oss har du flere muligheter; Som utvikler og jobbe med Java, Kafka, Kotlin, Open Shift, React og andre spennende teknologier. Teamleder eller prosjektleder for mindre initiativ. Eller du kan jobbe med Low-code, RPA eller å forvalte og drifte SAAS-løsninger.
Digital Infrastruktur (TB): Digital Infrastruktur jobber med å sikre sikker og stabil drift av digital infrastruktur, digitale arbeidsflater og driftssentralsystemer.
Digital Sikkerhet (TG): Kraftsystemet står ovenfor betydelige endringer. Statnetts evne til å ta i bruk ny teknologi og gjennomføre digitalisering, automatisering og IT-utvikling, vil spille en helt sentral rolle i årene som kommer. Du får muligheten til å være med på å påvirke viktige forhold knyttet til beskyttelse av kritisk infrastruktur. Du vil inngå i et kompetent team med høyt motiverte medarbeidere og Statnetts CISO.
T&D Nettoperasjoner (TN): Avdelingen T&D Nettoperasjoner har ansvar for å støtte forretningsområdet Nett, og drive gjennom transformasjon, forretningsutvikling, innovasjon, digitalisering og kontinuerlig forbedring. Nett har ansvar for både utbygging, drift og vedlikehold av infrastruktur.
Innovasjon & Teknologiutvikling (TI): Avdeling Innovasjon & Teknologiutvikling har ansvar for forskning og teknologiutvikling, og skal være en pådriver og bidragsyter for innovasjon og implementering av ny teknologi i Statnett. Vi samarbeider tett med nettselskap og systemoperatører (TSOer), leverandører, forskningsinstitusjoner og universiteter i inn- og utland for å sikre at vi utvikler løsninger til det beste for Statnetts rolle og samfunnets behov.
T&D Systemdrift, Kraftsystem & Marked (TS): Avdelingen driver arbeid med strategiske veikart og leder/støtter transformative prosjekter inn mot forretningsområdene Systemdrift og Kraftsystem & Marked.
Mange av våre traineer trives så godt at de blir værende og har bikket 10-årsjubleum i Statnett. Er du nysgjerrig og interessert i å lære, samt at du vil du jobbe med Norges viktigste infrastruktur? Da bør du søke stillingen som trainee hos oss!
Send CV og karakterutskrift senest 29. oktober 2023.
Oppstart vil være 2. september 2024.
Statnett er systemansvarlig i det norske kraftsystemet. Dette innebærer å drifte om lag 11 000 km med høyspentlinjer og 150 stasjoner over hele landet. Driften overvåkes av en landsentral og to regionsentraler. Statnett har også ansvaret for forbindelser til Sverige, Finland, Russland, Danmark og Nederland. Statnett er et statsforetak opprettet i henhold til Statsforetaksloven og eid av staten ved Olje- og energidepartementet.
Statnett gjennomfører nå en rekke store og spennende prosjekter i kraftsystemet og har behov for flere kompetente og motiverte medarbeidere. For å fremme mangfold og variasjon blant våre 1300 ansatte ønsker vi søkere uavhengig av deres etniske bakgrunn, kjønn eller alder. Årlige medarbeiderundersøkelser viser at Statnett, sammenliknet med både kraftbransjen og norske arbeidsplasser generelt, har et godt arbeidsmiljø og fornøyde medarbeidere.
