Er du ny i arbeidslivet og vil bli med på å videreutvikle en IT-plattformtjeneste som brukes av 600 selskaper?
Ønsker du å jobbe for et av landets ledende teknologiselskap med et konsept du vil bli stolt av å representere? Vil du ha påvirkningskraft fra dag én? Trigges du av skjæringspunktet mellom teknologi og business? Da kan du være den rette til å ta del i den videre utviklingen av Intilitys Device & User Workspace-plattform som Jr. Program Manager.
Intility er en komplett plattformtjeneste for multicloud IT-miljøer. Vi består av mer enn 500 medarbeidere som bidrar til å digitalisere morgendagens selskaper. Med en snittalder på 28 år, drives vi av en ambisjon om å vise hva det er mulig å skape når mennesker sammen med et langsiktig perspektiv, bygger noe som ingen har bygget før, og som er større enn summen av den enkelte.
Device & User Workspace er et tjenesteområde bestående av flere avdelinger og team som er ansvarlig for arbeidshverdagen til over 35 000 sluttbrukere på tvers av 600 selskaper i alle sektorer. Vi jobber sammen for å gi produktivitet og funksjonalitet til alt fra systemeiere og utviklere til kunnskapsarbeidere. Vi gjør dette basert på et ende-til-ende, industrialisert driftskonsept for 60 000 PC-er, arbeidsflater og mobile enheter, der spesialiserte team tar eierskap til delene som utgjør plattformtjenesten.
Jr. Program Manager er en bred rolle med mange muligheter og funksjoner: fra å jobbe systematisk og analytisk med operativ håndtering av henvendelser, til produktutvikling og -forvaltning og å gjennomføre endringsprosjekter for kunder. Uansett vil du være en del av et team med tekniske-, merkantile- og IT-utviklingsegenskaper som tar vare på og støtter hverandre.
Vi ser etter deg som har et ønske om å lære og utvikle deg med organisasjonen, fagfeltene og teknologien. Du ser verdien av å være hands-on og å gå dypt og i detaljene for å bygge forståelse fra bunn og kunne bidra til videre utvikling. Intility er tuftet på en modell for kontinuerlig og inkrementell forbedring, og vi ser derfor etter kandidater som deler dette drivet og som motiveres av mulighetene som ligger i å bygge en skalerbar plattformtjeneste.
Vi ser etter deg som:
Hos oss:
I Intility skal alle ansatte trives på jobb sammen med hverandre. Her får du en ekstra ferieuke i året (til sammen seks uker ferie). Vi har ulike treningsgrupper som løpegruppe med profesjonell løpetrener, fotballag i bedriftsligaen, og eget treningssenter over veien med dusj og garderober for ansatte. I helgene drar vi på fotballkamp på Intility Arena, eller på en av våre firmahytter på Norefjell Ski og Spa Resort eller i Kragerø. Det arrangeres sosiale happenings gjennom hele året, alt fra lønningspils, spillkveld og julebord, til ski-weekend. For at du skal være i flyt i hverdagen serverer Intility frokost, lunsj og ettermiddagsmat til alle ansatte. I tillegg lager vi middag til alle som ønsker å ta det med hjem til seg og sin familie.
Virker dette som et sted for deg? Send inn søknad, CV, og karakterutskrifter fra vgs. og høyere utdanning som vedlegg.
Vi gleder oss til å lese søknaden din!
Intility er en komplett teknologiplattform som benyttes av over 600 selskaper. Vi består av over 550 medarbeidere som bidrar til å digitalisere morgendagens selskaper. Med en snittalder på 28 år jobber vi sammen for å skape noe som er større enn summen av den enkelte.
Ønsker du å jobbe inhouse for et verdensledende IT-selskap med et konsept du vil bli stolt av å representere? Vil du ha påvirkningskraft fra dag én? Er du nysgjerrig og opptatt av utvikling og utfordringer? Da kan du være den rette til å ta del i den videre utviklingen av selskapet.
