Publisert: 06.02.23

HR Analytiker


Vi trenger en ny Marte!

 

Marte har fått nye utfordringer internt på vår IT-avdeling og vi er herved en analytiker i manko i HR-avdelingen. Marte sier at om du elsker data og statistikk, er analytisk, strukturert og nysgjerrig, vil du passe perfekt i rollen. Utover dette lover hun at du skal få god onboarding og opplæring i våre data og systemer – og du vil bli en ekspert i PowerBI innen rimelig kort tid.

 

Om du har erfaring eller ei, oppfordrer vi deg til å søke. Vi ønsker at du har minimum Bachelor, fortrinnsvis Master, innen matematikk, realfag, økonomi, analyse eller logistikk. Det vil være en fordel om du har hatt deltidsjobb ved siden av studiene.


Som HR Analytiker vil du ha ansvar for å gjennomføre dataanalyser som skal bidra til optimal bemanning av selskapet. Utvikling og vedlikehold av rapporter, analyser og modeller vil være viktig og du vil arbeide mye i rapporteringsverktøyet PowerBI. Vi ønsker at du skal være en pådriver til en mer datadrevet kultur i HR-avdelingen, så det må falle naturlig for deg å presentere og visualisere data. Som HR-analytiker vil du få mulighet til å påvirke utviklingen av selskapets ressurser og utøve innflytelse når det kommer til valg av retning eller løsning. Vi ønsker at du skal bidra med gode innspill og idéer til hvordan Beerenberg kan få økt verdi av sine data, som igjen gir en mer datadrevet kultur der vi kan ta faktabaserte beslutninger.


For å lykkes i stillingen er det er forutsetning at du har gode analytiske egenskaper, er innovativ og jobber strukturert. Du må ha god helhetsforståelse og være resultatorientert. Videre er det viktig at du har høy personlig integritet, meget gode kommunikasjons- og fremstillingsevner og samarbeider godt på tvers i avdelingene. Du bør ha kjennskap til R, Python og/eller MATLAB.


HVORFOR BLI EN BEERENBERGER
Som en Beerenberger vil du bli del av et veletablert selskap i bevegelse. Vi er en inkluderende arbeidsgiver som setter pris på innspill fra dyktige fagfolk og ønsker ansatte som er med på å videreutvikle selskapet. Samtidig er vi opptatt av å tilby våre ansatte forutsigbarhet og stabilitet i hverdagen. Dersom du ønsker å gjøre en forskjell, ha mulighet for karriereutvikling og være med på å prege utvikling av et selskap, da tenker vi at du kommer til å trives hos oss.

Vi kan i tillegg tilby:

  • Stor frihet og en variert arbeidshverdag
  • Et aktivt og godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
  • Moderne hovedkontor på Kokstad med både treningsfasiliteter, kantine og el-billading


Ønsker du å ta et hovedansvar innenfor HR-analyser og benytte dine analytiske evner for å utvikle dette området i Beerenberg? Er du klar for en stiling med høy grad av selvstendighet og med kort beslutningsvei? Deler du våre verdier INKLUDERENDE-ANSVARLIG-NYSKAPENDE og identifiserer du deg med vår visjon BEYOND EXPECTATIONS? Da vil du være den rette for stillingen som HR Analytiker hos oss.

Søknadsfrist: 19.02.2023

Alle søknader må gå gjennom søknadsportalen. Legg ved søknad, CV og andre relevante dokumenter.

Om du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte Elisabet Loose, Bemanningsleder, på telefon +47 473 05 436 eller e-post [email protected].



Om Beerenberg Services

  Profil

  Nettside

I mer enn 40 år har Beerenberg levert tjenester som beskytter verdiene til våre oppdragsgivere - innen et bredt spekter av industrier i Norge og internasjonalt. Gjennom å ta i bruk ny teknologi vil vi fortsette å utvikle bærekraftige løsninger både innen olje&gass, landbasert industri, bygg&anlegg og samferdsel. Beerenberg har 1200 ansatte og har hovedkontor på Kokstad. Konsernet omsetter for rundt 2 milliarder i året. Les mer på Beerenberg.com.


Powered by Froala Editor




Stillingstype
Fast stilling
Sted
Kokstaddalen 33, Kokstad. Bergen
Søknadsfrist
19.02.23
Årstrinn
1 2 3 4 5
Kontaktperson
Elisabet Loose

Søk på stillingen

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer