Denne høsten rekrutterer vi nyutdannede til Assurance, Consulting og Strategy and Transactions. EY tilbyr et utvalg av karriereveier og muligheter, og med så mange alternativer, forstår vi at det kan være vanskelig å velge. Vi anbefaler derfor at du leser over alle stillingsannonsene du er nysgjerrig på og søker på den stillingen du er mest interessert i. Skulle du ønske deg til flere av våre kontorer eller forretningsområder, vil du uavhengig av rollen du søker på få anledning til å gjøre dette via vår søknadsportal.
Nyutdannede til EY Strategy and Transactions | Oppstart høst 2023
Appellerer ordene corporate finance, verdivurdering, modellering, due diligence, strategiutvikling og skatt til deg? Synes du det i tillegg høres interessant ut å bistå kunder med å ta gode avgjørelser basert på et helhetlig og nøyaktig informasjonsgrunnlag? Da er EYs avdeling for Strategi og Transaksjonstjenester det rette valget for din karrierestart
Med våre 125 transaksjonsrådgivere er vi et av Norges største transaksjonsmiljøer. Strategisk planlegging og transaksjoner har stor betydning for et selskap, og sammen bistår vi norske og internasjonale kunder ved kjøp og salg av virksomhet. Ved å tilby et bredt spekter av skreddersydde transaksjonstjenester bidrar vi til å nå vår visjon «Building a better working world».
Som transaksjonsrådgiver i EY får du jobbe med viktige, inspirerende og meningsfulle prosjekter, samt få tilgang på sentrale nøkkelpersoner i både norsk og internasjonalt næringsliv. Vi leverer tjenester innen strategi, due diligence, verdsettelse, M&A og finansiell modellering til våre kunder som er alt fra internasjonale børsnoterte konsern og store oppkjøpsfond til lokale norske selskaper.
Vi er opptatt av å hjelpe deg å forme din karriere og tilbyr alle våre ansatte en rekke kurs, både innad og på tvers av forretningsområder. Vår organisasjonskultur er tuftet på teaming, bygget på åpenhet, ærlighet og engasjement. Vi har et aktivt sosialt miljø - også etter arbeidstid - som gir deg muligheten til å stifte bekjentskap med medarbeidere fra alle avdelinger
Er du vår nye kollega?
Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nye kollegaer som:
For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:
Virker dette spennende?
Vi ønsker oss nysgjerrige og engasjerte kollegaer som vil utvikle seg selv samtidig som de er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 14.august
Du lurer kanskje på hva du kan forvente av EYs rekrutteringsprosess? Vi har utviklet og spisset rekrutteringsprosessen vår for å gi deg en unik kandidatopplevelse, og her følger derfor litt praktiske informasjon vi ønsker at du er kjent med:
Vår rekrutteringsprosess består av følgende steg:
Basert på dine innsendte søknadspapirer vil vi så vurdere din søknad. Vi vurderer kun kandidater som har levert komplett søknad inkludert vitnemål, fullførte evnetester og videosøknad.
I søknadsskjemaet vil du bli spurt om hvilket av kompetanseområdene du søker deg til, og vi vil gjerne vite hvilket av områdene du tror passer deg best. Det er samtidig forståelig om du er interessert i flere av kompetanseområdene, og gjennom intervjuprosessen vil vi hjelpe deg finne ut hva som er riktig for deg.
Intervjuprosessen vår inkluderer tre intervjuer i to runder. Første runde inkluderer et personlig intervju samt et caseintervju. Du trenger ikke forberede noe i forkant av caseintervjuet – du vil få forberedelsestid underveis i intervjuet. Andre runde er et intervju med en av våre ledere.
Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 33, og kaller løpende inn til samtale.
Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Vi ser frem til å motta din søknad!
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.
Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.
Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers
