Ønsker du å jobbe for et verdensledende teknologiselskap med et konsept du vil bli stolt av å representere? Vil du ha påvirkningskraft fra dag én? Er du nysgjerrig og ønsker å lære mer om teknologi? Da kan du være den rette til å ta del i den videre utviklingen av Intility.
Intility er en komplett plattformtjeneste som ivaretar et ende-til-ende driftsansvar for IT-miljøene til over 600 selskaper i Norge og resten av verden. Vi utvikler en industrialisert skyplattform og automatisert multicloud driftstjeneste som skal gi selskaper de beste muligheter til å realisere sine digitale ambisjoner. I Intility er vi mer enn 450 medarbeidere som står sammen om å bygge noe ingen har bygget før, og som er større enn summen av den enkelte.
Vi er i sterk vekst, og har behov for flere dyktige kollegaer i årene som kommer. Vi skal styrke vår Talent Management & HR-avdeling, og ser etter deg som er nyutdannet eller har opptil 2 års erfaring med en genuin interesse for HR og et sterkt ønske om å jobbe i IT-bransjen.
Talent Management & HR er ansvarlig for blant annet rekruttering, Employer Branding, Talent Developement, leder- og ansattstøtte, og organisasjonsutvikling. Som Talent Coordinator vil du få bidra inn på flere av disse områdene.
Vi ser etter deg som trives i en operativ hverdag, samtidig som du bidrar til å utvikle fremtidens HR-avdeling. Du er strukturert, selvgående, og trives med et høyt tempo og evner å holde i mange prosesser samtidig. Du er opptatt av å behandle kandidater på en profesjonell måte, slik at de sitter igjen med en positiv erfaring av rekrutteringsprosessen. Videre kommuniserer du godt og kommer lett overens med folk rundt deg. Ditt engasjement er smittende, og det betyr noe for deg å representere et selskap som har fornøyde kunder og medarbeidere.
Vi ser etter deg som:
Hos oss:
Hvordan er det å jobbe i Intility?
I Intility er det mye som skjer. Med sterk vekst følger et høyt tempo, men vi har også et avslappet sosialt miljø hvor folk tar vare på hverandre og spiller hverandre gode. Vi er en uformell og ung organisasjon med flat struktur, hvor du får stor påvirkningskraft på egen arbeidshverdag og utviklingen til selskapet. Hos oss er det ingen spisse albuer, og vi jobber alle sammen mot å bygge de beste teknologiske løsningene, samtidig som vi har det gøy på jobb.
Vi er opptatt av at alle ansatte skal trives på jobb og sammen med hverandre. Det arrangeres derfor flere sosiale og faglige arrangementer gjennom hele året. Vi har ulike treningsgrupper, som løpegruppe med profesjonell løpetrener og et fotballag i bedriftsligaen. I helgene kan man dra på fotballkamp på Intility Arena med familie, venner og kollegaer, eller på fjellet på en av våre firmahytter på Norefjell Ski og Spa Resort eller i Kragerø. For at du skal være i flyt i hverdagen serverer Intility frokost, lunsj og ettermiddagsmat til alle ansatte, og vi lager middag til alle som ønsker å ta det med hjem til seg og sin familie. Hos oss får du i tillegg også en ekstra ferieuke i året (til sammen seks uker ferie).
Det er ønskelig med tiltredelse snarest, men oppstart kan tilpasses rett kandidat (f.eks. studenter som er på sitt siste skoleår).
Send inn søknad, CV, og karakterutskrifter fra vgs og høyere utdanning som vedlegg. Vi gleder oss til å lese søknaden din!
Intility er en komplett teknologiplattform som benyttes av over 600 selskaper. Vi består av over 550 medarbeidere som bidrar til å digitalisere morgendagens selskaper. Med en snittalder på 28 år jobber vi sammen for å skape noe som er større enn summen av den enkelte.
Ønsker du å jobbe inhouse for et verdensledende IT-selskap med et konsept du vil bli stolt av å representere? Vil du ha påvirkningskraft fra dag én? Er du nysgjerrig og opptatt av utvikling og utfordringer? Da kan du være den rette til å ta del i den videre utviklingen av selskapet.
