Publisert: 07.01.22

Er du nysgjerrig og våken, samt våger å utfordre kunde i henhold til krav, bærekraftighet og langsiktig verdiskapning? Da kan dette være stedet for deg. 

Assurance er EYs største forretningsområde og består av avdelingene Audit, Financial Accounting Advisory Services og Forensic & Integrity Services. Avdelingene samarbeider tett i et forretningsmiljø som stadig endrer seg og som krever evne til å tilpasse seg komplekse krav og utfordringer fra markedet. I Assurance vil du raskt få ansvar og ta del i utfordrende oppdrag i forskjellige bransjer og selskaper. Med dette vil du få innblikk i veletablerte selskaper i forhold til hvordan de produserer og styrer sin økonomiske rapportering og bærekraftrapportering, samt deres internkontroll og operative prosesser.

Som ansatt i Assurance vil mye tid tilbringes hos kundene våre, noe som betyr at du vil få praktisk erfaring fra mange spennende selskap og bransjer. Her vil du få jobbe på tvers av forskjellige områder og tilegne deg en bred, bransjespesifikk kunnskap om risiko og nøkkelfaktorer for suksess.

Ønsker du å starte din karriere i Assurance kan du søke deg til følgende fagområder: 

Audit: Revisor er samfunnets tillitsperson og som revisor bidrar du til å sikre pålitelig finansiell rapportering og effektive kapitalmarkeder. EY er et av Norges ledende revisjonsselskap og er revisor for de største selskapene i Norge. Vår markedsandel blant de 20 største selskapene er 66% per november 2021 målt etter Market Cap. Som revisor jobber du tett med ledelsen i virksomhetene med å gjennomgå prosesser og identifisere risiko med støtte i global metodikk og moderne verktøy. Yrket er i betydelig endring og effektiv bruk av teknologi blir stadig viktigere. 

Som en del av teamet i Audit i EY vil dine arbeidsoppgaver kunne omfatte:

• Prosjektplanlegging, risikoidentifisering, kontrolltesting, analyse og styring av revisjonsoppdrag.
• Rådgivning ved omorganiseringer, fusjoner, fisjoner, restruktureringer mm.
• Attestasjon av selskapers bærekraftrapportering som en sentral del av arbeidet i fremtidens revisjon og et viktig bidrag til det grønne skiftet gjennom å sikre pålitelig rapportering 
• Revisjon og rådgivning knyttet til børsnoteringsprosesser 

Audit tilbyr også et eget Data Analytics Rotation Program. En mulighet for deg som er spesielt interessert i revisjon og dataanalyse. Er du interessert i dette programmet ber vi deg om å nevne dette i ditt søknadsbrev. 

Financial Accounting Advisory Services (FAAS): Dette er muligheten for deg som er engasjert og nysgjerrig på fremtidens økonomifunksjon og utviklingen innen finansiell og ikke-finansiell rapportering.  FAAS bistår dagens og fremtidens økonomiledelse med problemstillinger innen blant annet utvikling av regnskap og finansiellrapportering, børsnoteringer, bærekraftstrategi, vurdering av klimarisiko og rapportering, internkontroll og bruk av teknologiverktøy. Som konsulent i FAAS vil du være en del av ulike leveranseteam som jobber med utarbeidelse, evaluering, design og effektivisering av finansiell og ikke-finansiell rapportering, intern kontroll, anvendelse av analyse- og visualiseringsverktøy, ulike regnskapsspråk og implementering av nye regnskapsstandarder.

Forensic & Integrity Services (FIS): EYs granskningsenhet gjennomfører prosjekter innen forebygging, avdekking og gransking av økonomisk kriminalitet og andre uønskede hendelser. Som konsulent i FIS vil du inngå i leveranseteam som jobber med risikovurderinger/-analyser relatert til økonomisk kriminalitet og misligheter, risikovurdering, forebyggende tiltak og implementering av rammeverk for vurdering av mislighetsrisiko, vurderinger for overholdelse av hvitvaskingsloven, og analyse av strukturerte eller ustrukturerte data

Er du vår nye kollega?

Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkest. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som: 

• har interesse for teknologi, bærekraft, revisjon og finansiell rapportering.
• har evne til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap.

• er en lagspiller som ser verdien i godt samarbeid  

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du:

• tar høyere utdanning med forventet fullføring sommeren 2022. Skulle du ønske en annen oppstart vil det også være muligheter for det
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• har sterke analytiske egenskaper.
• har et tydelig ønske om å jobbe som revisormedarbeider eller konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring.

Virker dette spennende?

Vi ønsker oss engasjerte og ambisiøse kollegaer som vil utvikle seg selv samtidig som de er med på å skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 9.januar kl.12:00. 

Vår rekrutteringsprosess i vinter vil bestå av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema med ønsket kontor og avdeling. Her har du muligheten til å søke deg til flere lokasjoner og områder i EY. 
2. Last opp CV, søknadsbrev og vitnemål fra all høyere utdanning og videregående skole i PDF-format. Tar du din utdanning ved en norsk utdanningsinstitusjon ønsker vi at du legger ved karakterer hentet fra Vitnemålsportalen. Det er ikke nødvendig å laste opp attester. 
3. Etter søknadsfrist vil du få tilsendt et sett evnetester som må være fullført innen mandag 10.januar 2022, kl.08.00. 

Vi vil dessverre ikke vurdere ufullstendige søknader. 

Dersom du har spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Du kan også kontakte Marie Øglænd på tlf. +47 917 61 630.

---

Om EY

  Profil

  Nettside

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.

Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers