Har du ambisjoner og gjennomføringsevne? Vil du jobbe i et av de mest innovative selskapene i Norge? Da kan nettopp du være kandidaten vi søker.
Posten Norge AS er et nordisk post- og logistikkonsern som utvikler og leverer helhetlige løsninger innen post, kommunikasjon og logistikk. Konsernet møter markedet med to merkevarer, Posten og Bring, og vår visjon er å gjøre hverdagen enklere og verden mindre. Vi kan med stolthet si at vi i 2020 ble kåret til den mest bærekraftige merkevaren i bransjen og at vi de to siste årene har vært på pallen i kåringen av Norges mest innovative selskaper.
Som trainee blir du godt kjent med våre strategiske mål som er å bli kundens førstevalg, ledende på teknologi og innovasjon og best på bærekraftig verdiskapning. Du får kolleger som går på jobb for å snu dagens utfordringer til morgendagens muligheter for verden og oss som selskap. Målene våre er dristige, men med høyt engasjerte ansatte og en læringskultur med fokus på kompetansebygging for den enkelte, mener vi at målbildet vårt er realistisk.
Dette får du som trainee:
Som trainee hos oss blir du tatt opp i et toårig program med fast ansettelse fra første dag. I løpet av traineeperioden vil du gå inn i tre ulike stillinger, helt etter eget ønske. Disse tre hospiteringsperiodene gir deg bred kompetanse og et stort nettverk i konsernet. Du får også delta på et lederutviklingsprogram med fagsamlinger som setter deg i stand til å ta ansvar tidlig i karrieren. Videre vil du få en dedikert mentor som følger deg tett, og det arrangeres en rekke sosiale arrangementer slik at du blir godt kjent med dine kolleger. Hver måned setter vi også av en dag hvor alle traineeene samles for å bli kjent med sentrale ledere i konsernet, og vi tar oss tid til å reflektere rundt egen utvikling. Perioder i driftsmiljøene bidrar i tillegg til at du får inngående kunnskap om verdikjeden og mer operativ erfaring som kommer godt med i prosjektarbeid. Når du er ferdig som trainee står du fritt til å velge videre retning innad i konsernet.
Vi ser etter deg som:
Tre gode grunner til at du skal velge oss:
Kjenner du deg også igjen i verdiene våre: Tar ansvar, spiller på lag og vil mer? Da håper jeg vi hører fra deg!
Vi er markedsleder innen post- og logistikktjenester i Norge, og har store ambisjoner om vekst
utenfor landets grenser.
Med mer enn 12 500 dyktige medarbeidere er Posten Bring AS et av Nordens største
konsern. Medarbeiderne er vår viktigste ressurs og vi merker kampen om talentene. Derfor står det å
være en attraktiv arbeidsplass, med medarbeidere som alltid er i utvikling, sentralt hos oss.
I vår 376 år lange historie har evnen til å fornye oss vært gjennomgående. Vi må hele veien tilpasse
oss for å vinne kundene, og gjør stadig forbedringer i tråd med våre høye mål. Gjennom flere år har vi
vært pådriver for å ta i bruk nye løsninger som bidrar til lavere utslipp av klimagasser i
transportbransjen. Konsernets klima- og miljøstrategi inneholder kvantitative mål for utslippskutt i
tråd med Parisavtalen. Siden 2012 har vi redusert våre utslipp med 55%, og bærekraft står høyt på
agendaen. I følge PwCs klimaindeks er vi ett av ti store norske selskaper som kutter i henhold til
Parisavtalen, for tredje år på rad.
Vi satser stort på digitalisering og teknologi, og har flere ganger toppet Innomags liste over Norges
mest innovative virksomheter. Innovasjon skjer i alle deler av konsernet, men på forskjellige måter og
med ulike tidshorisonter.
Selskapet har egen virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og Finland, men er også til stede i en rekke
andre land for å kunne tilby et helhetlig verdiforslag til våre nordiske kundene. Konsernet har to
merkevarer: Posten og Bring. I Norge møter privatkunder Posten, mens private utenfor Norge og
bedrifter i hele Norden møter Bring.
