Få en rakettstart på arbeidslivet hos Norges beste arbeidsplass!
Synes du de fleste graduate-programmer fremstår som nesten helt like? For å gjøre det litt enklere for deg å velge, tenkte vi å fortelle om de to tingene som skiller oss ut fra de aller fleste, ja - kanskje alle.
Å ha flere muligheter er nemlig lurt dersom du ennå ikke har bestemt deg for hva du ønsker å bli skikkelig god i om noen år. Vi har varierte prosjekter, flere forskjellige roller og et utall ulike kunder å jobbe med. Det gjør at du har mange muligheter til å ombestemme deg, dersom du vil jobbe innen nye fagområder og bransjer. Du vil i så fall ikke bli den første.
Kolleger som har jobbet andre steder sier vi deler langt mer kunnskap enn andre. Her er det alltid noen som vil øse av sin erfaring, og har du en idé på lager er det mange som vil utvikle den sammen med deg. «Power of Sharing» er et begrep som sitter i ryggmargen hos de som jobber hos oss, for vi tror på at kunnskap som deles, den vokser. Med ulike fagmiljøer vil du få et mangfold av innspill, ikke bare de samme tankene, om og om og om igjen.
I tillegg til disse to tingene, får du selvfølgelig mye mer.
Nyutdannet innen teknologi
Vi ser nå etter nyutdannede til vårt graduate-program, som ønsker å jobbe teknisk og være med på å utvikle samfunnet sammen med våre kunder. Hos oss får du jobbe med ulike teknologier og fagområder i forskjellige bransjer, slik som systemutvikling (Java, .Net), big data, data engineering, nettverk, samhandlingsløsninger, skyplatformer (Azure, Linux, Aws, Google), og testutvikling, for å nevne noen. Hos oss får du jobbe med innovative teknologier og være med på prosjekter fra start til slutt.
Få venner for livet
Graduate-programmet er for deg som er nyutdannet. Du blir fast ansatt fra dag én, og programmet går ved siden av din jobb som konsulent. Du får en rakettstart på karrieren og innsikt i alt fra hvordan vi jobber og tenker, innføring i grunnleggende konsulentferdigheter, og til kurs i alt fra teamarbeid til innovasjon. Parallelt jobber du tett sammen med kunden på ett eller flere prosjekter.
Programmet går over ett år og har en rekke samlinger i både inn- og utland. Litt av poenget med denne tiden er å bli kjent med de andre deltagerne fra alle avdelinger hos oss. Dette nettverket vil være verdifullt gjennom hele din karriere, det er vi ganske sikre på. I tillegg får du venner for livet. For et innblikk i hvordan hverdagen er for våre graduates, ta en titt her.
Gode grunner til å velge oss:
Hvem er så du?
Vi søker nyutdannede til våre kontorer i Oslo, Trondheim, Stavanger, Bergen og Drammen.
Oppstart er i hovedsak 1. august 2022, men tidligere oppstart kan vurderes.
Vi ser frem til å motta din søknad! For å vurdere din søknad må følgende dokumenter lastes opp: søknadsbrev, CV og karakterutskrift og vitnemål fra vgs.
Er det noe du lurer på er du velkommen til å ta kontakt med Jo Anders Thoen ([email protected]) eller Vilde Amundsen ([email protected]).
Sopra Steria hjelper store private selskaper og offentlige virksomheter med å ta digitalt lederskap, og er opptatt av å skape verdi for kundene og samfunnet. Vi vil bidra til en bedre og mer bærekraftig fremtid.
Kunder som stoler på oss er virksomheter som Forsvaret, Oslo kommune, Sykehuspartner, Tollvesenet, DNB, Statens Vegvesen og Telenor, for å nevne noen. Tjenestene våre omfatter blant annet it- og forretningsrådgivning, systemutvikling, infrastruktur og drift.
Internasjonalt er vi representert i 25 land og teller 46 000 medarbeidere, og det er inkludert over 3000 i Norge. Vi er kåret til Norges beste arbeidsplasser seks år på rad, og det som kjennetegner arbeidshverdagen i Sopra Steria er raskt tempo, spennende prosjekter, stort faglig engasjement, mange sosiale sammenkomster og en utbredt delingskultur.
