Posten og Bring gjør en ambisiøs satsning innen Business Intelligence og Advanced Analytics. Er du interessert i faglig og personlig utvikling, høyt tempo og analytiske utfordringer. Da burde du bli med på denne reisen.
Som en del av teamet vårt, vil du få en unik mulighet til å jobbe i et stort og profesjonelt BI- og DVH-miljø. Du vil bli lyttet til som fagperson og få muligheten til å jobbe med mange og varierte oppgaver. Vårt miljø leverer tjenester til alle selskaper i vårt nordiske konsern og jobber bredt ut mot hele verdikjeden (driftsorganisasjonen, kommersielle miljøer, IT og andre sentrale kompetansemiljøer).
Komplekse problemstillinger blir en del av din hverdag og oppgavene som skal løses er viktige for å sikre gode styringsdata og innsikt. For å realisere dette jobber du med dyktige og engasjerte kollegaer i en spennende verktøyportefølje for å omsette forretningsbehov til smarte løsninger. For å nå målene vil du samarbeide tett med andre avdelinger i konsernet. Du vil få en sentral rolle i å gjøre konsernet mer datadrevet og bli en del av vårt shared service center innen BI og DVH.
Du vil få gode utviklingsmuligheter og oppfølging både faglig og personlig. Vi har et mål om å bli bransjeledende på kompetanse innen BI og AA. Nyutdannede er også velkomne til å søke.
Vi søker ansatte til flere roller i vårt miljø:
Report Developer og Data Analyst: Arbeid tett mot forretning i utvikling av nye analytiske løsninger samt forbedring og vedlikehold av eksisterende BI- portefølje
Vi ser etter deg som …
Personlige egenskaper og ferdigheter
Posten og Bring er …
en av Nordens mest fremtidsrettede bedrifter innen post og logistikk. Som et nesten 400 år gammelt konsern med over 12 000 ansatte har vi vært avhengige av å fornye oss. Vi er derfor stolte av å bli anerkjent som et av Norges mest innovative selskaper, med henholdsvis første og andre plass i iNNOMAGs kåring for 2019 og 2020.
Logistikkbransjen preges av stor konkurranse og vi har som mål å være kundens førstevalg, og dette krever at vi er ledende på teknologi, innovasjon og bærekraft. Du vil bli en del av et stort og nytenkende løsningsmiljø med mye erfaring og høy kompetanse. Noe som vil gi deg gode muligheter til å lære og utvikle dine faglige ferdigheter. Du vil også få stor frihet til å løse dine arbeidsoppgaver på en måte som passer deg.
Vi tilbyr deg
Har du spørsmål om stillingen? Kontakt Bendik Øvergaard +47 92200403 eller Jan Inge Bakkane +47 99521756.
Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
Vi foretar etter samtykke sjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Vi behandler forespørsler og søknader fortrolig.
Vennligst søk stillingen elektronisk via denne linken innen søknadsfristen 02.05.2021. Vi ser frem til å høre fra deg!
Om Posten – merkenavn, visjon og verdier.
Posten Norge AS møter markedet med to merkevarer. Posten betjener privatkunder i det norske markedet og har ansvaret for daglig postdistribusjon. Bring retter seg mot bedriftskunder innen post og logistikk i Norden. Vår visjon Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre forteller hvordan vi skal jobbe for våre kunder. Våre verdier er "tar ansvar, spiller på lag og vil mer. Gjennom verdiene gjenspeiler vi et konsern som er til å stole på i alle sammenhenger, og som vi er stolte av å jobbe i.
Vi er markedsleder innen post- og logistikktjenester i Norge, og har store ambisjoner om vekst
utenfor landets grenser.
Med mer enn 12 500 dyktige medarbeidere er Posten Bring AS et av Nordens største
konsern. Medarbeiderne er vår viktigste ressurs og vi merker kampen om talentene. Derfor står det å
være en attraktiv arbeidsplass, med medarbeidere som alltid er i utvikling, sentralt hos oss.
I vår 376 år lange historie har evnen til å fornye oss vært gjennomgående. Vi må hele veien tilpasse
oss for å vinne kundene, og gjør stadig forbedringer i tråd med våre høye mål. Gjennom flere år har vi
vært pådriver for å ta i bruk nye løsninger som bidrar til lavere utslipp av klimagasser i
transportbransjen. Konsernets klima- og miljøstrategi inneholder kvantitative mål for utslippskutt i
tråd med Parisavtalen. Siden 2012 har vi redusert våre utslipp med 55%, og bærekraft står høyt på
agendaen. I følge PwCs klimaindeks er vi ett av ti store norske selskaper som kutter i henhold til
Parisavtalen, for tredje år på rad.
Vi satser stort på digitalisering og teknologi, og har flere ganger toppet Innomags liste over Norges
mest innovative virksomheter. Innovasjon skjer i alle deler av konsernet, men på forskjellige måter og
med ulike tidshorisonter.
Selskapet har egen virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og Finland, men er også til stede i en rekke
andre land for å kunne tilby et helhetlig verdiforslag til våre nordiske kundene. Konsernet har to
merkevarer: Posten og Bring. I Norge møter privatkunder Posten, mens private utenfor Norge og
bedrifter i hele Norden møter Bring.
