Publisert: 08.01.21

Vi søker nyutdannede til Technology Consulting

Vi rekrutterer nå nyutdannede til Strategy and Transactions, Consulting og Assurance for oppstart høst 2021. Er du motivert for flere forretningsområder? Da trenger du kun å søke på én annonse. I søknadsskjemaet får du mulighet til å registrere ditt andrevalg. Annonser med informasjon om øvrige forretningsområder finner du på linken til søknadsannonsen.

Våre øvrige forretningsområder er:

Vi søker nyutdannede til Technology Consulting

Oslo – Bergen – Trondheim – Stavanger

Motiveres du av komplekse utfordringer med moderne teknologi og muligheten til å sette preg på utviklingen av dagens samfunn? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Brenner du for å hjelpe selskaper utnytte moderne teknologi til å transformere seg, og har du lyst til å være med på å løse noen av Nordens mest spennende teknologiutfordringer? Da kan Technology Consulting være stedet for deg!

Consulting er EY sin rådgivningsvirksomhet, og består av Business Consulting og Technology Consulting. I Technology Consulting jobber vi kontinuerlig med å tilegne oss de smarteste og beste teknologene. Sammen legger vi grunnlaget for å utvikle våre ansatte og gi de den beste verktøykassen for å kunne hjelpe våre kunder gjennom deres teknologiske utfordringer. Som konsulent i EY vil du bli møtt med en bratt læringskurve og ha muligheten til å forme din egen karriere. Technology Consulting består av kompetanse fra både Technology Transformation, Data & Analytics og Cyber Security, hvor alle jobber på spennende prosjekter med fokus på teknologi og innovasjon.

Blir du tilbudt en rolle i Technology Consulting vil du ved oppstart bli knyttet til et kompetanseområde som passer til din kompetanse og dine interesser. Til oppstart høsten 2021 kan du nå derfor søke deg til:

Cyber Security: Hjelper våre kunder med å løse problemstillinger knyttet til både teknologiske, lovmessige og regulatoriske utfordringer. Vi ser etter nyutdannede med sterk interesse for informasjonssikkerhet som ønsker å arbeide offensivt med teknisk sikkerhetstesting eller ulike prosessuelle og regulatoriske problemstillinger innen Cyber Security. Avhengig av faglig kompetanse og interesse kan viktige arbeidsoppgaver innebære teknisk sikkerhetstesting av infrastruktur og applikasjoner, eller rådgivning for design, implementasjon og kvalitetssikring av prosesser for håndtering av cyberrisiko og personvern.
Data & Analytics: Hjelper organisasjoner med å utnytte data til å ta bedre beslutninger gjennom innsikt i kunder, forretning, prestasjoner og risiko. Data & Analytics bistår kunder gjennom hele Analytics-transformasjonen fra strategi, arkitektur og operating model til implementering av dataplattformer og visualisering. Dette dekker et bredt spekter av fagområder, blant annet data engineering, data science og kunstig intelligens, prosjekt- og teamledelse, og intelligent automation.
Technology Transformation: Jobber i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Technology bistår bedrifter i å se hele forretningsbildet, der teknologi er et nøkkelelement.

Er du vår nye kollega?

Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkere. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som kjenner seg igjen i en eller flere av beskrivelsene under:

Evne til å tilegne seg, utvikle og benytte seg av ny kunnskap.
Ser på ny teknologi som vesentlig for å skape verdi i prosjekter.
Er en naturlig lagspiller, og liker å jobbe i team.
Trives med høyt tempo og en svært variert arbeidshverdag.

For å kvalifisere for rollen, er det nødvendig at du

Tar høyere utdanning på masternivå.
Har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Kan vise til gode akademiske resultater og sterke analytiske egenskaper.

Det er også ideelt hvis du har:

Et tydelig ønske om å jobbe som konsulent, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring.

Interessert?

Hvis du tror du vil trives i EY og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Vår søknadsprosess består av to deler og vi mottar alle søknader via vårt elektroniske søknadssystem. Merk at begge delene må være fullført innen fristene under:

Del 1 av søknadsprosessen har frist 13. januar 2021, kl. 12:00. Vær oppmerksom på følgende:

Legg ved CV, vitnemål fra vgs. og høyere utdanning i PDF-format. Tar du din utdanning ved en norsk utdanningsinstitusjon ønsker vi at du legger ved karakterer hentet fra Vitnemålsportalen.
I vår søknadsportal vil vi be deg besvare noen korte spørsmål om hvilke muligheter i EY du søker. Om du skulle ønske det, har du her anledning til å legge inn et andrevalg av kontor og forretningsområde.

Del 2 av søknadsprosessen har frist 13. januar 2021, kl. 23:59.

Del 2 av våre søknadsprosess består av gamifiserte evnetester og en videosøknad hvor du forteller oss om din motivasjon for rollen(e) du søker.
MERK: Har du søkt stilling hos EY innen de siste 6 månedene vil du i del 2 kun bli invitert til å fullføre videosøknad.
Dersom du ikke mottar en e-post med link til testene innen 48 timer er det viktig at du tar kontakt med vårt rekrutteringsteam så snart som mulig. Sjekk også søppelpost.

Vi vurderer søknader løpende og vil derfor oppfordre deg til å gjennomføre del 1 og del 2 så snart du har anledning. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via [email protected]. Du kan også kontakte Matilde Carlsen på tlf. 416 68 305 eller Agnete Olavsen tlf. 934 09 668.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Join us in building a better working world!

Om EY

Profil

Nettside

EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.

Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!

Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen

Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey

Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!

LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers