Vår visjon er å bli alle kunders førstevalg. Dette gjør vi blant annet gjennom engasjerte medarbeidere og gjennom å skape sterke relasjoner til våre kunder. Vi ønsker å høre fra deg som ønsker å være med på en spennende reise fremover og som brenner for salg!
«Det finnes ingen typisk hverdag i Academic Work. Dagene er fylt med nye og spennende utfordringer, som man må ta på strak arm! I rollen som Account Manager blir jeg utfordret til å tenke nytt og gå utenfor komfortsonen min hver dag. Det å tenke kreativt og tørre å være uredd er noe som må til for å komme langt. Gjennom dialogen med kundene kommer jeg tett på ulike forretningsområder og organisasjoner. Det beste med å jobbe som Account Manager i Trondheim er det gode samarbeidet vi har internt. Vi hjelper og løfter hverandre i enhver situasjon og ønsker å spille hverandre gode. Vi jobber som et team, der alle har noe å bidra med» - Charlotte Kristiansen, startet som Account Manager i august 2017
Vår største konkurransefaktor er våre ansatte, og vi vil at du skal være med oss i kampen om å nå 10% markedsandel i Trondheim!
Hvorfor skal du velge oss som arbeidsgiver?
Vi vil gi deg det beste utgangspunktet for å lykkes:
Vår kultur er unik, og dette er noe av det vi kan tilby:
«Som kontor har vi det siste året opplevd god vekst, og som leder er det utrolig inspirerende å komme på jobb hver dag og jobbe med mennesker som ønsker å utvikle seg og som ønsker å oppnå ett felles mål. Jeg gleder meg til å få på plass flere dyktige lagspillere som har lyst til å utvikle seg sammen med oss. Når vi ansetter nye kolleger, jakter vi først og fremst de personene som er ambisiøse, samtidig som de kan bidra til kulturen og gjøre hverdagen gøy. For meg handler lederskapet om å skape noe sammen – resultater og en kultur som vi kan være stolte av. På et kontor som i dag teller 11 mennesker vil de som starter hos oss få en viktig rolle fra dag 1. Det du får til i din rolle vil raskt bli synlig og bidra til fremgang for hele kontoret. Jeg håper vi ses til intervju!» - Magnus Pettersen, Sales & Operations Team Manager
ANSVARET DU FÅR:
HVEM ER DU?
Personlige egenskaper, potensiale og motivasjon er i fokus når vi rekrutterer nye kolleger. Her kan du lese mer om noen av de ulike karakterene som i dag jobber som Account Managere.
Etter at du har søkt denne stillingen vil du høre fra oss på mail med en invitasjon til å gjennomføre to evnetester og en motivasjonstest. Testene måler viktige evner og adferd knyttet til rollen som Account Manager. Vi er avhengig av at du gjennomfører testene for at vi skal kunne vurderer deg som kandidat i rekrutteringsprosessen. Vår rekrutteringsprosess består av tester, intervjuer, case, referansesjekk og bakgrunnssjekk. På denne siden kan du lese mer om vår rekrutteringsprosess.
Vi opererer ikke med søknadsfrist når vi rekrutterer Account Managere. Vi tar ingen sjanser og vil derfor intervjue og signere med den utvalgte kandidaten fortløpende. Vi anbefaler deg med andre ord å søke med en gang hvis du er motivert for rollen, og skulle det være noe som gjør at du nøler oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss for en oppklarende prat.
Dersom du har lyst til å bli bedre kjent med oss før du søker, er du velkommen til å kontakte oss for mer informasjon. Les mer om oss her
