Capra er et lite selskap med stor vekst. Selskapet vårt ble dannet i 2005 av tre mennesker som mente at det måtte være mulig å både løse de utfordrende oppgavene, og samtidig ha det gøy på jobben. Den oppskriften har utvilsomt fungert: I dag er vi rundt 80 ansatte, og har et av landets sterkeste kompetansemiljøer på systemutvikling. Våre ansatte er fordelt cirka 50/50 mellom det private og det offentlige, med kunder innenfor telekom, finans, helse og annet. Dersom du ønsker tidlig ansvar, spennende teknologi og store utfordringer i din første jobb, bør du absolutt lese videre.
Hvem ser vi etter?
Vi ser utelukkende etter deg som har massiv programmeringserfaring. Du er aktiv i studentorganisasjoner, har verv og kanskje erfaring fra start-up miljøer, og du er genuint interessert i en konsulentkarriere. Du ønsker å starte karrieren med å få mye erfaring på kortest mulig tid og bygge deg et godt nettverk.
Som nyansatt i Capra vil du:
Hvem er vi?
Vi brenner for forbedring, og står opp om morgenen for å gjøre en forskjell i samfunnsnyttige prosjekter som påvirker folks hverdag. Eksempler på dette er løsninger for gjennomføring av elektronisk valg, nasjonal reiseruteplanlegging, smarte strømmålere, pasientjournaler, automatisering av forsikringsoppgjør, IoT-plattformer, og BankID. Vi skinner når utfordringen er kompleks, løsningen er nyskapende og teknologi er en viktig del av svaret. Vi får energi og motivasjon av å lære av og leke med de flinkeste på våre fagfelt.
Omtrent to tredjedeler av våre ansatte jobber innen systemutvikling og teknisk arkitektur. Her utvikler vi frontend og backend i samfunns- og forretningskritiske løsninger, primært med JavaScript og Java. Det å få løsninger til å kjøre stabilt og sikkert er noe vi brenner for, og her har vi en forkjærlighet for skyløsninger.
Hva tilbyr vi?
Først og fremst kan vi tilby deg stort ansvar og spennende prosjekter, i tillegg til en meget konkurransedyktig lønn. Som en liten bedrift er vi avhengige av dyktige folk som kan ta initiativ og skape den arbeidsplassen de ønsker. Hos oss sier du fra om hva du vil ta tak i, være seg det sosiale eller det faglige, og du får mulighet til å være med å videreutvikle det. Dette med ansvar gjør også at ingen andre enn deg selv bestemmer hva slags utstyr du skal ha, eller hvilke konferanser du skal dra på: Du får eget hardware- og fagbudsjett.
Capra og det sosiale miljøet
Capra sine kontorer ligger sentralt til i sentrum av Oslo, rett ved Jernbanetorget og Oslo City. Selv om de fleste ansatte sitter ute hos kunder, er kontorlokalene beleilig plassert ved et av byens knutepunkter for kollektivtransport. Terskelen for å ta en tur innom på slutten av arbeidsdagen og møtes for noe sosialt (eller faglig) er lav. Alt ligger til rette for å bli kjent med kollegaene dine, og lære noe nytt, for kontorene våre har både pingpong-bord, shuffleboard og tappekran.
Nysgjerrig? Interessert? Heltent?
Capra sin målsetning er å bli Norges beste problemløsere. Vil du bli med? Send inn din søknad, eller ta kontakt med [email protected] for å høre mer.
Capra er et konsulenthus som satser på skikkelig flinke folk som bryr seg om kollegaer, kunder og menneskene som skal bruke produktene vi bygger. Hos oss finner du ingen ledergruppe, men masse ledelse. Våre autonome team gir muligheter til å påvirke, få ansvar og bratte læringskurver.
Vi startet i 2005 med en enkel idé: å skape et sted der folk trives, blir tatt vare på og hvor ledelse handlet mer om å støtte enn å styre. Gode idéer har vi heiet frem, og det har resultert i at vi i dag er 3 selskaper, Capra, Liflig og Fryde, som står side om side. Sammen deler vi fagmiljø, gir kundene våre et bredere spekter av tjenester og karrieremuligheter for folkene som jobber her. Hver for oss spesialiserer vi oss på hver vår måte å løse kundeutfordringer på.
