Tema for oppgave
DNB har lenge arbeidet med samsunnsansvar, men i løpet av 2017 har samfunnsansvar blitt en del av vår strategi. Dette betyr at samfunnsansvar skal integreres i alt vi gjør. I takt med dette ønsker vi å engasjere masterstudenter til å utforskre ulike temaer i samarbeid med vår divisjon for Samfunnsansvar og Næringspolitikk:
Tillit: Hvordan kan åpen kommunikasjon og/eller finansiell rapportering brukes som et virkemiddel for å bygge tillit til en virksomhet?
Reguleringer: Hvordan kan finansreguleringer brukes som et verktøy for å stimulere til økt bærekraft i næringslivet?
Teknologi: Hvordan kan ny teknologi og innovasjon bidra til at finansnæringen i større grad kan løse viktige samfunnsutfordringer?
Ett av de tre temaene skal fungere som utgangspunkt for masteroppgaven. Studentene må selv formulere en spisset problemstilling som er tilpasset deres kompetanse og fagområde.
Vi kan tilby
Personlig og faglig utvikling
Mulighet til å bidra til videreutviklingen av DNB
EN kontaktperson fra DNBs divisjon for Samfunnsansvar og Næringspolitikk
4-5 timer veiledning
Eventuelle relevante intervjuer eller aktuelle datasett. Det er ikke mulighet for å utføre interne kvalitative undersøkelser.
Anledning til å presentere masteroppgaven for nøkkelpersoner i DNB.
Vi søker deg som
Studerer på 4. - 5. året og har sterke akademiske resultater
Har en oppnevnt masterveileder på eget studiested
Er opptatt av samfunnsansvar og bedriftens rolle i samfunnet
Er nysgjerrig på endringer i finansbransjen
Er interessert i å bli bedre kjent med DNB
Praktisk informasjon
Det er lærestedet ditt som er ansvarlig for arbeidet med masteroppgaven. DNB vil her fungere som en støttespiller.
Søknaden må inneholde CV, oppdatert karakterutskrift, en motivasjonstekst og en prosjektbeskrivelse. Prosjektbeskrivelsen skal inneholde en spesifikk problemstilling innenfor ett av de tre overnevnte temaene, samt en tentativ plan som beskriver hvordan du ønsker å løse problemstillingen. Prosjektbeskrivelsen skal være på maks to sider. I søknadsportalen vil dere måtte skrive prosjektbeskrivelsen inn under "Søknadstekst". Oppgaven kan skrives på engelsk eller norsk. Husk at oppgaven må kunne godkjennes på ditt studiested. Søknader som har mangler vil ikke bli vurdert. For å ivareta dine personopplysninger vil søknadsportalen Easycruit benyttes.
Søknaden skjer via link her:
https://www.dnb.no/om-oss/karriere/jobbmuligheter/oppgaveskriving.html
Beskrivelse av bedrift/virksomhet
DNB er Norges største og et av Nordens ledende finanskonsern - men vi er mer enn bare en bank. Bank- og finansbransjen er i stor endring og kundenes adferd i konstant endring. Derfor har DNB full fokus på digitalisering og forretningsutvikling. Vi skal være først med innovative løsninger i den nye digitale bankvirksomheten og har ambisjoner om å bli et av Europas ledende teknologiselskaper. Dette motiverer oss til å bli enda bedre, samtidig som det gjør oss bevisst på vårt ansvar og samfunnsrolle
OM BEDRIFTEN
DNB er Norges største og et av Nordens ledende finanskonsern - men vi er mer enn bare en bank.
Bank- og finansbransjen er i stor endring og kundenes adferd i konstant utvikling. Derfor har DNB fullt fokus på digitalisering og forretningsutvikling. Vi skal være først med innovative løsninger i den nye digitale bankvirkeligheten og har ambisjoner om å bli et av Europas ledende teknologiselskaper. For å få til dette trenger vi "digital natives" på laget!
I Universum-undersøkelsen 2015, 2016 og 2017 ble DNB kåret av økonomistudenter til Norges mest attraktive arbeidsgiver. Ikke minst nådde vi i år også pallen blant teknologistudentene.
HVILKE EGENSKAPER SER VI ETTER I POTENSIELLE MEDARBEIDERE
Uten endring i dag er vi ikke ledende i morgen. Derfor trenger vi nye mennesker, med nye tanker og ideer. Ønsker du å skape det neste som gjør livet til kundene litt enklere? Er du nysgjerrig, våger å utfordre, men også klok nok til å lytte? Brenner du for teknologi og har lyst til å gjøre en forskjell? Da kan det være deg vi ser etter.
For studenter og nyutdannede tilbyr vi en rekke spennende utviklingsmuligheter i kompetente fagmiljøer:
