Tror du ny teknologi vil skape muligheter og kundeopplevelser vi ikke en gang har tenkt på i dag?
Finansbransjen har gjennomgått en enorm digitalisering de senere årene. Kundene har blitt selvbetjente og de ønsker skreddersydde løsninger. Bankene konkurrer ikke lenger bare seg i mellom. Nå må vi også konkurrere med store og små teknologiselskaper på tvers av landegrensene når det gjelder å skape de beste kundeopplevelsene. Derfor må vi jobbe hardt for å ligge i forkant! Synes du dette høres ut som en spennende utfordring? Da bør du søke DNBs graduateprogram.
Vi tror ikke det finnes én type kandidat for oss. Vi ser etter nyutdannede med ulik bakgrunn, erfaring og utdannelse, gjerne innen teknologi, økonomi, matematikk eller designfag (bachelor- eller mastergrad innen høsten 2018).
Vi trenger både generalister og spesialister til å forme morgendagens bank, og spesielt har vi behov for ny kompetanse innenfor områder som jobber med forretningsutvikling, prosjektledelse, dataanalyse, IT-sikkerhet, tjenestedesign og UX-design.
Som graduate i DNB blir du ansatt i det forretningsområdet som passer din kompetanse. Her vil du fra første dag få utfordrende oppgaver, jobbe med samfunnsnyttige prosjekter, og lære masse underveis. Du vil få en mentor som skal hjelpe deg i å lykkes i tillegg til støtte fra dyktige arbeidskollegaer. Du vil også delta på et spekket faglig og sosialt program sammen med de andre graduatene i DNB. På toppen av det hele får du jobbe i våre kule lokaler hvor du kan spise lunsj i Bjørvikas beste kantine, tegne med tusj på veggene i vårt «Digital Floor» og nyte panoramautsikt over Oslo fra 16.etasje.
Våre graduates jobber i dag innenfor områder som Storkunder og Internasjonal, Wealth Management, Konsernfinans, Markets, Personmarked, Bedriftsmarked, Kommunikasjon, Risikostyring og IT. Du kan lese mer om DNB her, og om graduateprogrammet vårt her.
Oppstart etter nærmere avtale.
Vi vurderer søknader fortløpende. Husk å legge ved karakterutskrift/vitnemål.
OM BEDRIFTEN
DNB er Norges største og et av Nordens ledende finanskonsern - men vi er mer enn bare en bank.
Bank- og finansbransjen er i stor endring og kundenes adferd i konstant utvikling. Derfor har DNB fullt fokus på digitalisering og forretningsutvikling. Vi skal være først med innovative løsninger i den nye digitale bankvirkeligheten og har ambisjoner om å bli et av Europas ledende teknologiselskaper. For å få til dette trenger vi "digital natives" på laget!
I Universum-undersøkelsen 2015, 2016 og 2017 ble DNB kåret av økonomistudenter til Norges mest attraktive arbeidsgiver. Ikke minst nådde vi i år også pallen blant teknologistudentene.
HVILKE EGENSKAPER SER VI ETTER I POTENSIELLE MEDARBEIDERE
Uten endring i dag er vi ikke ledende i morgen. Derfor trenger vi nye mennesker, med nye tanker og ideer. Ønsker du å skape det neste som gjør livet til kundene litt enklere? Er du nysgjerrig, våger å utfordre, men også klok nok til å lytte? Brenner du for teknologi og har lyst til å gjøre en forskjell? Da kan det være deg vi ser etter.
For studenter og nyutdannede tilbyr vi en rekke spennende utviklingsmuligheter i kompetente fagmiljøer:
