Teknologi gjør at verden endrer seg raskere enn noen gang før. Dette skaper nye muligheter for digitalisering og effektivisering i alle sektorer, og selskaper som ikke klarer å utnytte disse mulighetene faller raskt bakpå. Vi ser derfor at etterspørselen etter vår bistand innen teknologirådgivning stadig øker.
EY Technology er et av Norges ledende fagmiljøer innen teknologirådgivning og et sentralt og voksende tjenesteområde i EYs rådgivningsavdeling. Vi jobber både med overordnede problemstillinger innen IT-strategi og hands on med håndtering av komplekse forretningsutfordringer gjennom bruk av analytics, maskinlæring og robotics. Fellesnevneren for tjenestene våre er at vi søker å utnytte teknologiens muligheter til å skape reell og varig verdi for våre kunder.
Muligheten
For nysgjerrige studenter som ønsker å utnytte moderne teknologi til å løse forretningsutfordringer, og har ett til to år igjen av studiene, tilbyr vi Technology Internship ved hovedkontoret i Oslo.
Technology Internship er en unik mulighet til å bli kjent med EYs Technology-avdeling fra innsiden. Du vil jobbe med reelle prosjekter for våre kunder, og du vil få et godt innblikk i hvordan det er å være konsulent hos oss. I tillegg vil du få opplæring innen generelle konsulentferdigheter og teknologirådgivning.
Viktige arbeidsoppgaver
Som intern i Technology blir du del av et prosjektteam fra første stund, og du vil sammen med teamet få ansvar for å drive prosjektet mot en konkret leveranse gjennom de seks ukene internshipet varer.
Eksempler på områder du vil kunne jobbe med er:
• Prosessautomatisering med robotics
• Analytics og visualisering
• Kunstig intelligens og maskinlæring (AI)
• Lean IT og smidig utvikling
• IT-strategi og digitalisering
• Program- og prosjektledelse
• Virksomhetsarkitektur
Prosjektene vi tilbyr vår interns er nøye utvalgt for å gi studentene en utfordrende og lærerik tid hos oss. Noen eksempler på tidligere internshipprosjekter er:
• Utvikling av sanntidsdashboard for punktlighet på T-banen for Sporveien
• Bruk av avanserte visualiseringsverktøy for å finne mønstre i kundeavgang for forsikringsselskap
• Innføring og trening av chatbot for håndtering av kundehenvendelser for forsikringsselskap
• Analyse av kundebestillinger og gjennomføring av kampanje for å øke bestillinger på nett for hotellkjede
Egenskaper for å lykkes i rollen
Den rette kandidaten:
• har sterke analytiske ferdigheter
• har høy problemløsningsevne
• er proaktiv og fremoverlent
• er strukturert
• har meget sterke kommunikasjonsevner
• har fremragende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Kvalifikasjoner for stillingen
Vi ser etter deg med:
• Ett til to år igjen av studiene, helst innen teknologi, økonomi, matematikk eller statistikk
• Sterke akademiske resultater
• En sterk interesse for teknologi
Hva vi tilbyr
Som en del av Technology Internship vil du få en unik mulighet til å bli kjent med EY fra innsiden, og samtidig gi deg selv en skikkelig utfordring. Du vil bli gitt opplæring og tett oppfølging underveis for at du skal lære mest mulig. Sist, men ikke minst, får du muligheten til å bli inkludert i vårt gode arbeidsmiljø og bli bedre kjent med våre ansatte ved å delta på flere sosiale arrangementer.
Interessert?
Hvis dette høres interessant ut anbefaler vi deg å sende inn en søknad i vår søkerportal.
Skulle du ha spørsmål til stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Even Vinge på telefon 452 457 01 eller epost [email protected].
Søknadsfrist: 22. september kl. 12:00.
Søknaden skal inkludere søknadsbrev, CV, karakterer fra videregående skole og høgskole/universitet. Det er ikke nødvendig å legge ved attester.
EY er en ledende aktør innen rådgivning, revisjon, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.
Norge har de 2200 ansatte fordelt på 27 forskjellige lokasjoner. EY ansetter problemløsere, lagspillere og nysgjerrige personer. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle våre kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.
Vårt løfte til våre ansatte: The exceptional EY Experience. It’s yours to build!
Les fra våre ansatte bak kulissene på Karrierebloggen: https://www.ey.com/no_no/careers/karrierebloggen
Lær mer om våre karrieremuligheter: https://www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey
Følg oss på LinkedIn, Facebook og Instagram for siste oppdatering!
LinkedIn: EY
Facebook: EY Careers
Instagram: eynorwaycareers
