Publisert: 01.10.13

Summer of Code 2014

Vil du eksperimentere med ny teknologi og metodikk? Vil du utvikle programvare? Vil du prøve deg som konsulent hos en av våre kunder? Liker du å jobbe i team? Trenger du sommerjobb i 2014? Summer of Code har et sterkt fokus på arbeidsmetoder, og har sine røtter i det som kalles Software Craftsmanship. Dette tilsier at programvareutvikling er et håndverk som krever et bevisst forhold til utvikling av kunnskap og ferdigheter. Vi er avhengig av disse ferdighetene for å kunne lage programvare som kan håndtere de raskt skiftende forutsetninger vi møter i dagens samfunn. Samtidig som vi fokuserer på at prosjektet leverer et produkt som har nytteverdi, er det også like viktig at vi benytter og lærer prosjektgruppen teknikker og holdninger som gjør at de kan levere kvalitet i framtidige utviklingsarbeid. Vi skal levere “clean code that works.” Tidligere år har vi hatt flere positive erfaringer med Summer of Code: Summer of Code jobber gjerne distribuert, noe som krever at prosjektgruppen benytter seg av video- og telekonferanser samt sosiale medier. Vår erfaring er at det fungerer å jobbe smidig og distribuert, og at dette gir arbeidet en ekstra dimensjon Vi benytter aktuelle teknologier som har høy etterspørsel i markedet, og utforsker også morgendagens teknologier Mentorer fra Capgemini fungerer både som prosjektdeltagere og veiledere Vi praktiserer par-programmering Tilbakemeldinger fra studenter som har deltatt på Summer of Code tyder på at vi tilbyr en pakke som viser at programvareutvikling er gøy! Vi er på utkikk etter engasjerte studenter som ønsker en karriere innen programvareutvikling og vi ønsker at du Har fullført minimum tre år høyere utdannelse innen IT-relaterte studier. Er interessert i teknologi Er villig til å lære og lære bort Har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Vi praktiserer par-programmering Vi tilbyr Konkurransedyktige betingelser, en forsmak på hverdagen som teknisk konsulent i Capgemini, og garanterer en lærerik opplevelse. Vi har jobbmuligheter i Oslo og Trondheim Jobbmuligheter i Oslo, Fredrikstad, Trondheim og Stavanger Første uke vil det være bli-kjent-dager i Oslo. Resten av jobben utføres i hovedsak på den lokasjonen man har søkt på. Kursing blir gitt ved behov Ferie kan avtales individuelt i arbeidsperioden Søk via linken under. Legg ved søknad, CV, attester og karakterutskrifter fra og med videregående skole. Vennligst spesifiser hvilket kontor du ønsker å jobbe ved. Søknadsfrist 20. oktober. Ønsker du å vite mer Kontakt Ann-Kristin Skollerud Søberg; telefn 907 44 060.

Om Capgemini Norge A/S

  Profil

  Nettside

Om arbeidsgiveren

Capgemini er en global leder som bistår kunder med å transformere virksomheter ved å unytte potensialet og mulighetene som finnes innen teknologi. Selskapet har som formål å frigjøre menneskelig energi gjennom teknologi for en inkluderende og bærekraftig fremtid. Capgemini er en ansvarlig og mangfoldig organisasjon med 350 000 ansatte i nesten 50 land. Med over 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise er Capgemini en pålitelig partner som jobber for å realisere kundenes ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til drift, og alltid i takt med den siste utviklingen innen innovasjonsområder som sky, data, kunstig intelligens, programvare, digitale ingeniørtjenester og nye plattformer. 

IgnITe er et skreddersydd utviklingsløp for nyutdannede. Her vil du få en kick-start på karrieren med god oppfølging, og mulighet til å delta på en rekke relevante kurs og ta sertifiseringer. Graduate-programmet løper parallelt med prosjekt ute hos kunde og gir deltakerne faglig tyngde og en bred forståelse av kultur, arbeidsmetodikk, rollen som konsulent og karriereveier i Capgemini. 




Stillingstype
Internship
Sted
Oslo
Søknadsfrist
21.10.13
Årstrinn
1 2 3 4 5

Søk på stillingen

Cookies hjelper oss å levere våre tjenester. Ved å bruke våre tjenester, samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Lær mer