Oppgi epost-adressen til brukeren din for å få tilsendt intruksjoner for nullstilling av passord
Glemt passord for bedrifter
Kontakt
[email protected]
for å få tilsendt instruksjoner for nullstilling av passord.
Lag bruker
Vi gjør deg oppmerksom på at du ved å opprette bruker hos KarriereDagene samtidig oppretter bruker hos Bindeleddet NTNU
Vennligst fyll ut feltene under for å lage en bruker
Velkommen!
Sikt høyt!
Du kan logge inn med din bruker hos Bindeleddet NTNU
Publisert:
11.02.13
Junioringeniør - Mesta AS
Du vil som Junioringeniør i Mesta få muligheten til å gå direkte inn i en operativ eller faglig lederrolle. Du vil få tett oppfølging fra en leder med bred erfaring gjennom hele opplæringen. Underveis får du mulighet til å utvikle deg personlig og faglig slik at du allerede etter ett år kan fylle en sentral posisjon i selskapet.
Som junioringeniør vil du jobbe med spennende og utfordrende oppgaver på en variert portefølje av prosjekter i Mesta.
Mesta er norges største leverandør av drift og vedlikeholdstjenester på vei, i tillegg satses det stort på anlegg, bane, småkraft og spesialprodukter som fjellsikring og rekkverk. Vi ønsker å styrke vårt team og bygge kompetanse innen driftskontrakter. Du vil bidra i mange faser av et prosjekt, fra kalkulasjon og anbud til gjennomføring og avslutning.
Arbeidssted vil være etter avtale. Oppstart vil være 1. september 2013
Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Søk på stillingen her: webcruiter.no
Mesta er Norges største entreprenør innen bygging, drift og vedlikehold av vei. Med en omsetning på 5,3 mrd kroner og ca 2 200 årsverk har Mesta virksomhet over hele landet. Mesta er organisert som et konsern med de fem datterselskapene; Mesta Entreprenør as, Mesta Drift as, Mesta Elektro as, Mesta Eiendom as og Mesta Verksted. Hvert selskap i Mesta-konsernet har unik kompetanse og spesialisering som sammen gjør Mesta til totalleverandør av sikker vei.
I Mesta arbeider vi kontinuerlig med å utvikle forretningsgrunnlaget for å møte nye utfordringer. Med våre ambisjoner er vi avhengige av å rekruttere modige mennesker som vil være med på å forme konsernet og drive det framover. Vi har ledende kompetansemiljøer innen alle fag som omhandler veibygging/vedlikehold, eiendom, økonomi, IKT, innkjøp, logistikk, personal, organisasjon, HMS, salg, markedsføring og kommunikasjon.
