Publisert: 01.10.12

Som konserntrainee i GC Rieber vil du få en unik anledning til å bygge innsikt og erfaring innen GC Riebers ulike forretningsområder. Du vil i løpet av traineeprogrammets 12 måneder bli tilknyttet hvert av GC Riebers forretningsområder, Industri, Shipping og Eiendom, 3-4 måneder per område. I løpet av traineeperioden vil du få delta i spennende oppgaver, prosjekter og analyser, og vil på denne måten bidra til å videreutvikle GC Rieber. Du vil få tildelt en egen mentor (erfaren leder) som vil være din faste sparringspartner gjennom hele traineeperioden. I god tid før traineeperioden er omme vil vi starte prosessen med å finne en permanent rolle for deg i ett av våre datterselskaper. Den rette traineekandidaten vil medvirke aktivt til å skape sin egen framtidige rolle. Som trainee i GC Rieber vil du møte ledere som er inkluderende, tydelige og resultatorienterte, og du vil komme tett på beslutningstakerne. Du vil få tilgang til et unikt internt kompetansenettverk med en rekke dyktige fagspesialister. Mulighetene for læring og kompetanseutvikling er store for deg som griper sjansene. Du får anledning til å omsette din kunnskap og dine ideer til synlige resultater, både lokalt og internasjonalt. Hos GC Rieber blir du del av en organisasjon som tar ansvar, både for kundene, samfunnet, miljøet – og hverandre. Vi ser etter deg som har fullført høyere utdanning. Du bør ha gode faglige resultater, men vel så viktig er at du kan vise til erfaring fra arbeids- og/eller organisasjonsliv, gjerne også fra utenlandsopphold. Du er uredd, selvgående, fleksibel og har en god dose entreprenørskap i ryggmargen. Du deler GC Riebers kjerneverdier og vurderer det som spennende å bygge en bred erfaring i et mangfoldig og dynamisk konglomerat. Søknader mottas på www.gcrieber.no